Avec DIDA, les apprenantes et apprenants sont au cœur de nos décisions et de nos actions. Nous soutenons leur épanouissement et leur cheminement, à leur rythme, pour qu’ils puissent prendre pleinement leur place dans la société.
à bâtir une communauté plus inclusive, une personne à la fois
sur nos différents plateaux d’apprentissage
offrant des expériences variées et enrichissantes
L’organisme Défi-Intégration-Développement-Accompagnement (DIDA) voit le jour.
Première assemblée de fondation au cours de laquelle 41 personnes étaient présentes.
Installation des bureaux administratifs et d’un plateau de travail au 380, boulevard de La Rochelle, à Repentigny.
Déménagement au 10, rue Notre-Dame, à Repentigny.
Embauche de la première personne à la direction de l’organisme.
Tournant majeur et mise en place de nouvelles collaborations pour diversifier les activités et les plateaux d’apprentissage. Amorce d’une réflexion sur la définition de notre posture d’accompagnement.
Ouverture d’un nouveau plateau de travail et d’apprentissage au sein du quartier général du Service de police de Terrebonne.
Mise en œuvre d’une première démarche de planification stratégique et renouvellement de notre image de marque.
Écrivez-nous pour nous faire part de votre intérêt et nous envoyer votre CV.
Les membres du conseil d’administration soutiennent notre vision d’un accompagnement humain, personnalisé et porteur de sens.
Président
Vice-présidente et secrétaire
Trésorière
Administratrice
Administratrice
Administratrice
Administratrice
